2022年8月19日台州片区组织新员工导师带徒签订仪式，本次仪式共签订了5对新师徒。

导师带徒是公司的传统，代表着企业对年轻职工的关怀和期望，公司致力于通过一对一“传、帮、带”，高效提高新员工对于技能的掌握。在签订仪式结束后，支部副书记许星强调，作为师傅要从全方位去教导徒弟，不光教授技艺，也要关心生活并且要针对岗位需求及专业侧重，深入细致地制定培养计划，为企业培养出新一代优秀青年职工。

青年员工是企业的年轻血液，是助推企业发展的关键。台州片区高度重视此项工作，在每年新员工入职之始就积极筹备此项工作，对师傅的选择不仅要求业务精湛更要求认真负责。片区导师带徒工作将始终贯彻让青年员工真正做到在实践中增长知识、锤炼品格、增长才干、练就本领，为公司实现高质量发展贡献聪明才智的理念。（刘忠杭）