1月10日上午，合肥市轨道交通5号线5B标项目部召开“部门建设年”工作动员会。

　　会上，党支部书记、项目经理徐珊宣读了《项目部“部门建设年”工作方案》，该方案从提升项目管理、项目中层团队建设、各部门协作三个层次介绍了开展专项工作的目的，并安排了项目级制度体系建立健全、目标任务分解、保证措施制定等6个方面的具体工作内容。

　　据悉，“部门建设年”目的在于规范项目部门运营，提升部门负责人或业务负责人的统筹工作意识、管理意识，除实现推进人才队伍建设目标之外，也为全面落实项目“OLC”和“积分制”管理、为考核应用和监控管理运营提供数据支撑。

　　会上，集中听取了各部门负责人2020年工作计划，各分管领导分别进行了点评指导，对进一步落实提出了要求。（何楠）