日前，为推动领导干部全面落实党风廉政建设“一岗双责”，切实履行岗位职责范围内党风廉政建设和反腐败工作职责，公司纪委组织公司全体中层管理人员签订了 “一岗双责”责任书，为公司党风廉政建设和反腐败工作增添一道坚实的防线。

责任书要求全体中层管理人员要坚持贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规以及上级的指示精神，遵守党章党规党纪，执行廉洁从业和改进作风各项规定，自觉接受组织和群众监督。要对本部门党员干部进行经常性教育管理，结合党员干部思想状况和工作实际，积极开展党员干部作风建设活动，以切实加强本单位党员干部作风建设，不断提升思想政治素质，同时要加强对本部门重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理，确保不发生违纪违法行为。

年初以来，公司不断强化党风廉政建设和一岗双责具体举措，一是制定下发了《市政公司2021年纪检工作要点》，将公司党风廉政建设任务分解成7个方面21项具体任务，逐项落实到相关单位，做到了分工明确、责任清晰。二是公司结合机构设置变化和人事变动，及时调整了公司党风廉政责任区划分，通过责任制落实督促各级领导落实“一岗双责”，把党风廉政建设与本职工作一起部署、一起落实，促使公司管理干部在抓好自身工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重要任务。三是公司各基层单位根据人员变动和职务调整，重新调整了基层纪检小组，做到组织设立健全、人员配备到位。

同时，公司纪委还紧盯作风建设和日常管理上的薄弱环节，持之以恒纠正“四风”。印发了《市政公司党委开展以反对形式主义官僚主义为重点的整治“四风”专项行动实施方案》，对机关各部室和各基层单位从“八种表现”“五个领域”“四种行为”“四类问题”共计21个方面进行摸排，对典型案例进行深入剖析，通报曝光，警示教育，形成震慑。

此外，公司还印发了《关于加强对领导班子及班子成员党风廉政建设情况分析暂行办法》，对同级领导班子及班子成员落实党风廉政建设情况进行“画像”评价。同时，加强检查考核，对所属单位落实“两个责任”及领导人员履行“一岗双责”等情况进行检查考核和测评评议。今年以来，15家基层单位报送了落实党风廉政建设主体责任工作总结报告和监督责任工作总结报告，168名中层管理人员撰写了述职述廉述德报告，进一步强化了“两个责任”的落实。

此次通过责任书的签订，进一步让公司全体中层管理人员加强了对深化党风廉政建设和反腐败工作的认识，为今后工作中进一步履行“一岗双责”奠定了坚实基础。（党委工作部）