为贯彻落实党管人才原则，稳定发展后继力量，不断适应公司发展过程中的人才需求，近日，河南分公司党支部开展了人才培养系列专项工作。

党支部以南阳产投卧龙艾草产业园（一期）EPC建设项目部为切入点进行调研，通过调研发现项目管理人员现状呈现专业分布多样化、管理水平参差化、技术特点普通化等情况。对此，党支部以促进职工全面发展和提升青年职工工作质量为目标，以公司打造“三支队伍”为基本准则，因地制宜地制定党支部人才培养方案，开展了“弘扬企业文化、坚定理想信念、凝心聚力促发展”“人才计划-小艾大课堂”“人才计划-谈心谈话”等活动，取得了良好效果。

下一步，河南分公司党支部将继续加强政治理论学习，完善项目部职工职业规划，注重强化业务技能学习，定期组织开展业务学习和技能比武，尽职尽责地落实谈心谈话制度，实现由浅入深，从点到面的人才培养系列专项体系，以此促进人才培养计划的落实。（张缓）