集团机关公开招聘管理人员公告

根据相关文件精神，结合集团机关工作需要，经集团研究决定，现面向集团内部公开招聘集团机关管理人员。现将有关事宜公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.遵纪守法，身体健康；

2.具有岗位所需的任职资格和相关条件；

3.廉洁从业，作风形象良好；

4.有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力；

5.“年龄条件”中的“45周岁以下”为“1971年10月10日以后出生”（以档案记载年龄为准）；“任职年限”中的“1年以上”为“2015年10月10日以前任职”。涉及时间的条件均以此类推；

6.业绩突出者，条件可适当放宽。

二、招聘岗位、计划人数及相关要求

（一）集团办公室副主任（1名）

岗位职责：协助部门主要负责人做好文字材料处理、公文档案、会议筹备、调研督办等工作。

要求：

（1）45周岁以下；

（2）本科及以上学历且第一学历为全日制专科及以上；

（3）8年以上集团工作经历；

（4）3年以上党龄；

（5）集团机关管理人员须任主任科员，二级单位管理人员须任中层正职及以上职务（特别优秀的中层副职，由机关部门或二级单位组织推荐）；

（6）具有相关工作经验。

（二）集团党委工作部副部长（1名）

岗位职责：协助部门主要负责人做好组织宣传、干部人事、共青团等党务工作。

要求：

（1）35周岁以下；

（2）本科及以上学历且第一学历为全日制专科及以上；

（3）8年以上集团工作经历；

（4）3年以上党龄；

（5）集团机关管理人员须任主任科员，二级单位管理人员须任中层正职及以上职务（特别优秀的中层副职，由机关部门或二级单位组织推荐）。

（三）集团党委工作部工作人员（1名）

岗位职责：协助部门负责人做好干部人事、共青团、统战、老干部等党务工作。

要求：

（1）35周岁以下；

（2）本科及以上学历且第一学历为全日制专科及以上；

（3）3年以上集团工作经历；

（4）1年以上党龄；

（5）具有党务管理工作经验。

（四）集团人力资源部工作人员（1名）

岗位职责：协助部门负责人做好社保管理和其他人力资源管理工作。

要求：

（1）35周岁以下；

（2）本科及以上学历且第一学历为全日制专科及以上；

（3）3年以上集团工作经历；

（4）具有社保管理工作经验。

三、招聘程序

（一）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2016年10月10日至2016年10月18日。

2.报名方式：网上报名。

3.报名要求：

由各单位对照每个岗位的招聘条件和要求，对符合条件的人员进行摸底统计，并由相关部门通知到本人。符合报考办公室副主任、党委工作部副部长条件的人员，都应报考，笔试和面试成绩将作为选拔政工后备干部的重要依据。

符合岗位条件的人员应认真填写《应聘人员简明信息表》，表格、相关证书和材料的扫描件以邮件附件的形式发送至邮箱kjdgb@ccmcgc.com。

邮件标题名称：应聘岗位+单位名称+本人姓名。如：集团党委工作部工作人员+××工程处（公司）+张××。每个应聘者只能报考一个岗位。

（二）资格审查

根据岗位招聘条件及要求，由公开招聘工作领导小组办公室对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单，在集团网站公示，并以电话或电子邮件的方式通知通过资格审查的应聘人员。

（三）考试方法

采取笔试、面试相结合的方式进行。

笔试采取书面答卷的方式，主要测评应聘人员的政治理论、政策法规、专业知识的掌握情况、文字表达能力、解决实际问题的能力。面试主要测评应聘人员的综合素质和应变能力、组织协调能力、认知及分析问题的能力、语言表达能力。（政策法规复习范围另行通知）

（四）考察

由公开招聘工作领导小组办公室组织考察，主要了解被考察对象在德、能、勤、绩、廉的主要表现。

（五）党委会研究

拟录用人选经集团党委会集体研究后确定。

（六）公示

拟录用人员名单在集团网站、拟录用人选原单位公示不少于5个工作日。

四、聘任及相关待遇

经公示无异议后，由集团相关部门办理聘任手续。一经录用，按集团机关同职级享受相关待遇。

实行试用期制度（试用期一年）。试用期满后，由集团党委组织对其进行考核，经考核不合格者，取消聘任，并安排回原单位（部门）工作。

                            中煤矿建集团

                          2016年10月10日