“三项举措”推动主题教育往走深、走心、走实

安排部署“早”。为确保工作有序开展，公司党委于4月27日召开党委会，制定了《市政公司党委主题教育工作实施方案》，成立了主题教育工作领导小组，之后召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会，贯彻落实上级党委主题教育工作安排，对公司系统内开展主题教育进行动员部署。各支部迅速响应、把准目标，同步开展部署工作。5月初，制定了公司党委及各党支部主题教育重点任务清单，细化工作任务，为各项工作的开展提供模板。

理论学习“实”。通过党委理论学、中心组引领学、专题辅导深入学、“三会一课”系统学、交流研讨结合学、团员青年跟进学等形式扎实开展理论学习活动。制定详细学习计划和目标，把《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习书目，作为理论学习的重中之重。选取适合各自岗位的主题，以交流研讨学、静心集中学等方式，多管齐下、共同发力，坚持全面系统、及时跟进，确保学习效果，同时在公司微信公众平台开设专栏，拟定自学清单，编辑学习自测，为广大党员职工做好自学服务保障。

公司各党支部常态化开展讲学活动。其中，合肥片区项目部党支部结合现场施工管理，将学习课堂搬进施工现场一线，与每周安全生产办公会一起召开，解放固定的学习模式，加强学习交流，活跃学习氛围，增强学习记忆，奏响主题教育强音；河南分公司等党支部组织党员干部前往属地历史革命纪念馆、博物馆参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育。以文化心，反哺助力生产经营与党建工作高度融合。

调查研究“细”。公司党委系统谋划，领导班子成员摒弃表面模式，实现管理下沉，通过采取“四不两直”、座谈交流等形式扎扎实实下基层，针对生产设备、开发指标、合规管理、安全施工、职工心声等工作，带头下沉一线开展调研，真正做到沉下去了解职情、掌握实情、弄清企情。

“三大亮点”助力主题教育开展有声有色、有力有效

采取“中心组带头学+党支部集中学+党员干部自学＋多形式全面学”。统筹安排学习内容，抓住“关键少数”、覆盖公司全体党员，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。

建立“周计划、周总结、周汇报”机制。每周三听取和总结上周主题教育工作情况，安排部署本周工作计划，确保主题教育高质量开展，围绕每周活动任务组建“线上学习圈”，运用新媒体进行网络送学，定时从学习强国、安徽先锋资讯等党建平台选推学习资料到“线上学习圈”上，拓宽年轻党员的学习渠道，切实解决工学矛盾。

开设“主题教育”宣传专栏。以贯彻学习党的二十大精神与“上下求索”的企业文化为主视角，在公司官网“党群工作”栏目和微信公众号中开设主题教育宣传专栏，陆续刊发公司范围内涉及主题教育的工作要点、进程报道、具体措施、特色做法，充分展现公司党委、各党支部风采、传递榜样力量、树立党建标杆，推动主题教育走向实处、做出成果。（饶凌峰、杨旭）

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