为进一步强化人才梯队建设，加大青年人才培养力度，近日，公司开展2023届毕业生转正答辩会。

答辩会通过“述、问、评、测”四个环节对实习职工进行综合判定，会上，毕业生们分别从入职半年来的学习情况、工作总结、存在的问题与不足及未来职业发展规划等方面进行了汇报，评委小组就毕业生专业知识掌握、企业文化理解、语言表达和逻辑思维能力等相关内容进行点评，多层次、全方面考察见习情况和成果，并给予相关指导建议。

下一步，公司将组织相关业务部门展开研讨,结合民主评价、答辩评分、培训成长等多方面维度,全面评估每名新员工成长现况,予以定岗定级,并将评估结果作为新员工下一阶段培养的参考依据。