3月31日，从天津市施工队伍管理中心传来喜讯，中煤三建天津公司荣获天津市二零一五年度“劳务用工管理先进单位”称号，公司荣誉榜上又添一笔。

天津公司在津共有两个项目部，共有员工216人。其中劳务用工115人，占总人数的53%，劳务工在公司城建工作中发挥着重要的作用。公司一直非常重视对劳务用工的管理和照顾，始终坚持“工作人性化、生活有保证、安全有保障”的原则，尽可能的给广大劳务工人创造一个良好的工作环境。多年来，天津公司与各劳务队伍一直保持着互帮互助、团结友好、共创效益的良性合作关系，深受广大工友的认同和赞赏。

长期以来，天津公司在劳务用工管理方面，严格执行天津市劳务用工管理各项规章制度，并不断完善自身管理体系，已取得不错的成效。一是实行劳务用工实名制管理制度。实行实名制管理制度。出台了实名制台账，对农民工的个人做到及时准确、完整的记录，选出农民工管理员，做到科学合理管理；二是制定并实施“月清月结”制度。根据考勤记录，及时发放农民工工资，坚持工资不拖欠；三是注重农民工教育培训。加大了对农民的培训力度，对于特殊工种要求100%上岗持证。同时组织农民积极参加天津市建筑业农民工技能大赛，并取得了不错的成绩；四是充分做好后勤保障；五是做好劳资关系调节、签订工作合同、定期体检等法律保障。

此次喜获“天津市劳务用工管理先进单位”称号是对天津公司多年来工作的肯定和褒奖，天津公司必将一如既往地做好劳务用工管理工作，在天津市场起到较好的示范和引领作用。（丁伟）