7月6日-8日，市政工程公司在机关21楼会议室举行了2018届高校毕业生入职培训，党委委员、总经理助理张文平出席了开班仪式。

　　开班仪式上，党委委员、总经理助理张文平发表了热情洋溢的致辞，对新入职大学生表示了热烈的欢迎，并结合自身成长经历，对新入职高校毕业生提出了几点要求：一是要尽快适应新环境，树立正确的职业观，尽早适应由学校到社会的角色转变过程；二是要坚持学习，从多方面发展自己，提升自身的职业技能；三是要有团队意识，积极融入团体；四是要积极参与此次入职培训，尽快融入公司环境和了解企业文化。最后希望大家在此次培训中有所收获，尽快在新的工作岗位上适应和开展工作。

　　开班仪式结束后，公司对大家进行了集中培训。7月6日下午，工会副主席、党委工作部副部长刘书卫为大家讲解了企业文化和新闻写作；办公室主任陈胜讲解了商务礼仪与公文写作。7月7日，人力资源部副部长李超从考勤管理、薪酬福利制度、竞争机制和请假制度进行了讲解；技术质量部、项目管理办、安全监察部分别从技术管理、物资管理、安全管理进行了讲解，同时对涉及到的重点内容进行了深刻解读。

　　7月8日上午，公司组织42名高校毕业生到合肥堰湾山庄拓展基地开展户外拓展训练活动。拓展活动的开展，减少了大家的陌生感，凝聚了团队意识。下午，召开了新老员工经验交流会，台州置业公司总经理黄新礼、2017年优秀新员工杨小敏结合自身的工作经历和成长历程进行了交流，并寄语新入职员工快速进行角色转变，放下身段，坚持学习，将学习到的理论知识与工作实际相结合起来，做到学以致用。两位员工的经验交流，受到全体新员工的欢迎，纷纷表示将把他们的谆谆教诲和经验应用到实际工作中去。

　　据悉，为做好此次培训工作，公司高度重视，从培训的食宿安排、培训负责人的选定、培训课件的制作都做了精心安排，便于更好地帮助新入职员工适应新环境，以最佳的状态投入到工作中去。（周界国）