为全面提升公司基层党建工作科学化、规范化水平，全面、客观、准确地了解掌握公司中层领导班子运行和领导干部履行职责情况，按照公司党委统一部署，结合年度工作实际，自11月以来，公司考核组赴基层各单位开展党建工作百分制考核及干部考核工作。

本次检查主要通过听取汇报、实地查看、个别谈话、职工座谈会等方式，重点对各单位落实党史学习教育、支部标准化建设、基层党建工作“领航”计划、意识形态和宣传工作、人才工作、党风廉政建设、共青团、工会等方面进行全面检查。检查组对存在的相关问题进行了现场反馈，并提交了整改清单。随后，对各单位中层干部进行民主测评，通过谈话进一步了解公司中层干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，听取评价和意见。

下一步，公司党委将对各支部问题反馈整改落实情况进行督导，进一步提升基层党建工作水平，并强化干部考核结果运用，助推公司稳步发展。（许翔）