12月2日，集团党委委员、董事、副总经理王继献一行到市政公司进行调研。集团总经理助理、市政公司党委书记牛刚，市政公司党委副书记、总经理张鲁鲁等在家领导、各部室负责人参加调研汇报。

会上，张鲁鲁就市政公司2021年度经营指标完成情况、生产经营过程中的亮点、2022年工作计划等方面进行汇报。集团调研组听取汇报后，针对公司目前生产经营遇到的具体问题以及明年的生产经营计划提出指导性意见。

王继献指出，市政公司内强素质，外树形象，狠抓管理，今年各项工作均取得了较好成绩。针对市政公司下一步发展，王继献提出五点要求：一是在各板块发展过程中，要明确思路，以“十四五”规划为主要导向，层层分解年度各项重点工作任务，定位清晰，落到实处；二是在生产经营工作方面，思路和举措要制度化，制度要具备实操性和科学性；三是在风险防控方面，要建立风险防控体系，杜绝法律及劳务纠纷，确保生产经营全流程管控到位；四是要继续深化人力资源规划工作，建立切合实际、科学有效的人才体系及人才资源库，用好职工“双通道”晋升渠道，做到会用人才、会留人才；五是继续抓好市场开发工作，坚定不移打好市场开发攻坚战，班子成员要以身作则，不断提升管理水平，促进市政公司发展迈上新台阶。（上官思明）